El trabajo a distancia o mas conocido como Teletrabajo es una ocupación laboral que permite el trabajo a distancia utilizando las nuevas tecnologías de comunicación e información permitiendo de manera remota que el trabajador realice con éxito labores como: Venta de Productos y Servicios a nivel Mundial como puede ser Telefonía IP, Internet paginas y Servicios Web,  Servicio Informáticos, de software de traducción y de comunición entre otros.

Las herramientas básicas para poder realizar esta modalidad de empleo son: La computadora, el internet  celular, teléfono y cámara digital, entre las mas conocidas

Cuales son la ventajas y desventajas del teletrabajo?

Puede estar mas tiempo libre y dedicarlo un poco a organizarse, ahorrar ese tiempo que le lleva desplazarse de su vivienda al trabajo y dedicarlo a su familia a aprender un poco mas y a superarse. En resumen es una oprtunidad, ocasión o ventaja muy grande el ahorro de tiempo y estar fuera del control rigido de una oficina en la que se trabaja de forma presencial.

El empleador tiene que tener en cuenta los siguiente ítems:Debe definirse las responsabilidades y los costos de quien proporciona los dispositivos con los que esta persona va a trabajar a distancia, si usted destinara un presupuesto para facilitarle las herramientas tecnológicas o esa persona colocara a su servicio las que ya posee.
La educación de los teletrabajadores, la formación y capacitación debe ser una prioridad importante ya que necesitan entender cómo se debe hacer un debido tratamiento de la información, conocer los riesgos a los cuales se pueden ver expuestos y las posibles soluciones que pueden dar ellos mismos en caso de problemas.
Clarifique cómo se le va a dar soporte a estos sistemas y dispositivos en caso de tener inconvenientes con los software o el hardware.
Definir los accesos es prioridad, tenga en cuenta que la información de su empresa es lo más valioso que usted posee, por eso no escatime en la instalación de softwares de seguridad en los dispositivos remotos, si puede tener un control de los dispositivos es mucho mejor y solo brinde los accesos que sean estrictamente necesarios.
Es mejor siempre tener las reglas claras, incorpore en el reglamento interno de trabajo , las condiciones especiales para que opere el teletrabajo en su empresa.
Incumplimiento en el teletrabajo.

Como encontrar un empleo de teletrabajo?

Como buscar teletrabajo. El currículo. Como crear un currículo. Portales de trabajo. Comunicación con la empresa contratante. Remuneración. Reemuneración del teletrabajao realizado por horas o a tiempo completo. Como cobrar. Como evaluar el teletrabajo. Trabajo por resultados. Trabajo por hora. Aptitudes para el teletrabajo. Disciplina. Organización. Comunicación. Pro actividad. Perseverancia. Pensamiento critico. Lenguaje. Trabajo colaborativo. Profesiones más requeridas.

Normatividiad del trabajo . Regulaciones. Teletrabajo dependiente y freelance. Acuerdos e informes de la OIT sobre el Teletrabajo. Limitaciones en teletrabajo.

Que se requiere para el teletrabajo?

El Hardware y software necesario. Trabajar desde un laptop, teléfono o tablet.

Programas necesarios. Tipos de conexión a Internet. Seguridad de la información . Encriptación.

Acceso remoto a una computadora. VPN o redes virtuales privadas.

Visión del teletrabajo en el mundo

El teletrabajo en el mundo. Datos de los principales países de la región y el mundo. Los libros blancos del teletrabajo. El teletrabajo en Argentina, Colombia. México, España, Uruguay, Alemania, Estado Unidos y otros países con aportes significativos. El teletrabajo en China ante la emergencia sanitaria del Coronavirus.